El intendente Luis Castellano realizó una visita a la empresa Arruca Cadenas, en el Paer. Allí se interiorizó acerca del proceso de producción de esta firma y sus perspectivas a futuro. La recorrida fue propicia para conversar acerca de los alcances de la Agencia de Desarrollo ACDICAR y los diversos programas de articulación público privada que fortalecen el entramado productivo y económico local.
El jueves por la mañana, intendente Luis Castellano realizó una visita a la empresa Arruca Cadenas, sita en el Parque de Actividades Económicas de Rafaela (PAER).El primer mandatario concurrió acompañado por el secretario de Desarrollo, Innovación y Relaciones Internacionales, Marcelo Ortenzi; el secretario de Actividades y Servicios Retributivos, Mario Rossini; y el secretario de Obras Públicas, Luis Ambort, entre otros funcinarios. También concurrió Daniel Frana, director ejecutivo de la Asociación Civil para el Desarrollo y la Innovación Competitiva Agencia Rafaela (ACDICAR), junto con otras autoridades y referentes institucionales y empresariales. En el lugar fueron recibidos por José Vaudagna, titular de la firma anfitriona, quien junto a sus empleados guió una recorrida por las instalaciones.
La oportunidad fue propicia no solo para exponer el proceso de producción de la fábrica, las últimas mejoras introducidas y sus perspectivas a futuro, sino fundamentalmente para conversar acerca de las posibilidades que abren los diversos programas de articulación público privada liderados por el municipio para fortalecer el entramado productivo y económico local, junto a otras instituciones como el Centro Comercial e Industrial de Rafaela y la Región (CCIRR), y los alcances de la Agencia de Desarrollo ACDICAR en pos del mencionado objetivo.
"Tuvimos oportunidad de ver el proceso de producción de esta empresa, las últimas mejoras y sus perspectivas a futuro", comentó Luis Castellano, considerando que el perfil Pyme de esta firma es similar al de otros emprendimientos radicados en el PAER.
"Esta es también una buena ocasión para resaltar la aprobación de la Ordenanza por la cual se asignan fondos para la Agencia ACDICAR, que es un paso importantísimo para el desarrollo económico y productivo local, ya que garantiza la previsión de recursos para que esta entidad pueda continuar con su trabajo", agregó el primer mandatario. "La agencia no solo atiende aspectos inmediatos, sino que se plantea una planificación estratégica a largo plazo, a través del programa Rafaela 2020", enfatizó.
En alusión al programa Jóvenes, impulsado por la subsecretaría de Economía Social y Empleo, el intendente reconoció: "Arruca Cadenas ha tomado chicos de este programa, aprovechando la sinergia entre el sector público y el sector privado". Al respecto, José Vaudagna, representante de la empresa, aclaró que la fábrica "ya tiene cinco empleados efectivos salidos de este programa, más otros tres que están realizando entrenamiento".
Cabe destacar que la empresa cuenta con más de cincuenta años de experiencia en el rubro cadenas, pasando por diferentes nombres comerciales hasta llegar a su actual denominación. A partir del año 2010 se radicó en el PAER. Cuenta actualmente con 14 empleados estables, de los cuales 5 surgieron del mencionado programa municipal. La fábrica actualmente se centra en el mercado nacional, principalmente en el sector pesquero y ferretero, pero Vaudagna no descarta la posibilidad de abrirse a mercados internacionales.
"En esta empresa se manifiestan varias virtudes de la articulación público privada", aportó el secretario de Desarrollo, Innovación y Relaciones Internacionales, Marcelo Ortenzi. "La empresa está enclavada en un espacio industrial especialmente dispuesto para que fábricas que estaban en el ejido urbano se trasladen aquí, con las ventajas que ello implica. También es válido mencionar el aporte de todo el arco institucional que trabaja junto con el municipio, no solo la Agencia ACDICAR, sino también entidades como el INTI y las universidades; y los diversos programas, como el ya mencionado Jóvenes, que capacita recursos humanos para las empresas y da posibilidades de empleo", especificó el funcionario, y agregó: "ya que José tiene intenciones de exportar, también lo vamos a invitar a que el año que viene participe del programa Rafaela Exporta".
Por su parte, Daniel Frana, director ejecutivo de la Agencia de Desarrollo ACDICAR, manifestó que "es necesario que todas las empresas conozcan las herramientas con que contamos hoy para fortalecer la labor productiva, desde la capacitación hasta la obtención de financiamiento para nuevos emprendimientos. La agencia, en ese sentido, va a trabajar fuertemente, sobre todo a partir de ahora que contará con fondos para asegurar su labor".
ACDICAR: sinergia entre los sectores público y privado
La Agencia de Desarrollo ACDICAR se fundó en el año 2006 con el objetivo de establecer un espacio institucional de concertación público privada para potenciar el desarrollo de Rafaela y la región, a través del fortalecimiento de la productividad económica y la competitividad. Su labor articula esfuerzos públicos, representados por los estados municipal y provincial; y privados, a través del CCIRR y la Sociedad Rural de Rafaela. Entre sus principales logros se destacan diversas instancias de capacitación empresarial y asesoramiento para la obtención de financiamiento para emprendimientos.
A partir de 2014 recibió un nuevo impulso, y junto con el planteo de la agenda Rafaela 2020, busca planificar de modo estratégico el desarrollo local. Recientemente, una Ordenanza municipal dispone un porcentaje de lo percibido por el Derecho de Registro, Inspección e Higiene para financiar el funcionamiento de este organismo y de esta manera dar continuidad a su misión.
La importancia de dotar a la ciudad de suelo productivo
El PAER es un área de la ciudad destinada al desarrollo de actividades económicas. El mismo responde a una política de respaldo a las iniciativas privadas, para potenciarlas y lograr su máxima eficiencia desde una perspectiva de conjunto. Se trata de un emprendimiento innovador, que propone aprovechar colectivamente las capacidades específicas de las empresas, intercambiar experiencias, conocimientos, tecnologías y servicios.
El Parque de Actividades Económicas de Rafaela ofrece ventajas competitivas para aquellas empresas que han iniciado un proceso de actualización y modernización de sus estructuras y sistemas de gestión para ser más competitivas y posicionarse firmemente en los mercados regionales, nacionales y extranjeros.
Es importante para cualquier comunidad contar con una gran cantidad y variedad de empresas sólidas y en franco crecimiento. Pero este desarrollo debe estar asociado al cuidado y la calidad de vida de los vecinos, evitando ruidos excesivos, olores, vapores, polvos, tránsito, etc. Es por ello y respondiendo a una planificación urbanística ordenada, la Municipalidad de Rafaela habilitó un predio destinado exclusivamente a la radicación de industrias. De esta forma, se da continuidad al proceso de crecimiento, permitiendo mantener, recuperar y mejorar la calidad de vida de los vecinos.
El programa Jóvenes: inclusión desde el trabajo y la formación
El programa Jóvenes está dirigido a personas de entre 18 y 24 años que no completaron sus estudios obligatorios (primarios o secundarios) y se encuentran en situación de desempleo. Su misión es generar oportunidades de inclusión social y laboral, a través de acciones que de manera integrada constituyan una trayectoria de inserción en el mercado de trabajo.
Entre sus objetivos se destacan: recuperar la idea de un proyecto de vida basado en la formación y el trabajo, finalizar sus estudios obligatorios, formarse en un oficio, realizar prácticas calificantes en ambientes reales de trabajo (como sucede, por ejemplo, en la empresa Arruca Cadenas), iniciar un emprendimiento productivo de manera independiente o asociativa, entre otros.
Evangelina Garrappa, titular de la subsecretaría de Economía Social y Empleo, área de la cual depende el programa, afirmó que esta iniciativa "capacita a jóvenes desempleados en temáticas específicas que demanda el sector productivo de la ciudad, y su componente innovador es que la capacitación se realiza en los propios talleres de producción de las empresas".
"Hasta 2014 participaron 28 empresas industriales y 50 instructores, entre ellos egresados de otro de nuestros programas: Aprender en la Fábrica", explicó la funcionaria. Además, destacó que "el porcentaje de inserción laboral es muy positivo porque la mitad de los jóvenes tiene una inserción inmediata y que el 55% de los egresados se encuentran realizando actividades en diferentes empresas".