viernes, 8 de abril de 2016

SEOM: Paro provincial por conflictos en Las Rosas y Vila


Las medidas dispuestas consisten en un paro de 24 horas en todas las Municipalidades y Comunas de la Provincia de Santa Fe para el próximo miércoles 13 de abril, y un paro de 48 horas para la semana posterior los días 20 de abril (con movilización a la localidad de Las Rosas) y 21 de abril.  



En el plenario de Secretarios Generales de FESTRAM desarrollado hoy,  se resolvió realizar un Plan de Lucha en reclamo del cumplimiento de la ley y de las garantías constitucionales, claramente violentadas en el conflicto de los trabajadores municipales de Las Rosas, Vila y otras localidades de la Provincia.

Las medidas dispuestas consisten en un paro de 24 horas en todas las Municipalidades y Comunas de la Provincia de Santa Fe para el próximo miércoles 13 de abril, y un paro de 48 horas para la semana posterior los días 20 de abril (con movilización a la localidad de Las Rosas) y 21 de abril.  

Esa misma semana SEOM y FESTRAM realizarán una movilización provincial a la Comuna de Vila, contra el desconocimiento de la aplicación de los acuerdos paritarios, negándose a abonar el aumento de remuneraciones por antiguedad, la violencia laboral y otras graves irregularidades cometidas por el Presidente Comunal Claudio Gramaglia con la complicidad de la Comisión de Fomento.

La falta de acatamiento de las Conciliaciones Obligatorias por parte del Intendente de la Municipalidad de Las Rosas, Javier Meyer, afecta directamente las garantías constitucionales de los trabajadores. Desde su asunción en diciembre, Meyer redujo los salarios por decreto, sancionó a los trabajadores en huelga, abusó de la intimidación policial, y generó un clima de tensión social con un discurso agresivo e insultante para todos los que han intentado buscar un camino de diálogo y concertación. Esta violencia es avalada por el Gobierno Nacional, quien trasladó inconstitucionalmente fuerzas de gendarmería a la Municipalidad, para intimidar el reclamo de los trabajadores ante la violación de sus derechos laborales.

Este tipo de prácticas por parte de los intendentes y presidentes comunales dañan las instituciones democráticas y afectan gravemente los derechos conquistados por los trabajadores, por lo que desde FESTRAM se ha decidido esquemar un plan de lucha para que estas situaciones no se repitan.