Durante la reunión plenaria de la CGT, que se realizó el pasado lunes 10 del corriente, el secretario general de la UM, Roberto Oesquer se refirió al estado de las paritarias del gremio que conduce a nivel local, señalando como insuficiente la propuesta de los empresarios del sector.
“Este va a ser un año difícil, las paritarias no van a ser fáciles, desde e l ámbito privado vemos con agrado lo que lograron todos los empleados estatales, casi un 30 %, donde de alguna manera se acompañó el desfasaje inflacionario que se produjo en estos primeros meses, la preocupación es lo que va a venir.”, indicó“Particularmente en el sector privado y en lo que respecta a los metalúrgicos, se había solicitado un monto fijo no remunerativo de 700 pesos para los meses de febrero y marzo, un poco para compensar este desfasaje inflacionario y luego discutir la paritaria anual que se vencía el 31 de marzo, a partir del 1 de abril.”, manifestó.
Con tono preocupado señaló “Lamentablemente y desafortunadamente, el sector empresario ha dado muestras de lo que nosotros entendemos como un desmerecimiento hacia sus propios trabajadores, porque el hecho de no querer acompañar un proceso de industrialización del país donde crecieron enormemente sus empresas y eso se vio reflejado en fuentes de trabajo y crecimiento económico para las mismas, en este momento está desconociendo todo esto, siendo que en este contexto inflacionario todo el mundo remarcó el 20 o el 25 % los que tienen mercado interno, los que exportan se vieron agraciados por la devaluación que llevo el dólar a 8 pesos y de alguna manera recompusieron sus finanzas y sus negocios y paralelamente no tienen en cuenta las necesidades de sus propios trabajadores, destinándolos a sufrir grandes necesidades por el hecho de negarse sistemáticamente a dar un adicional y no solo eso sino que están haciendo un ofrecimiento mínimo para todo el año de abril a marzo del 2015 de 24 % en tres cuotas, ofreciendo un 8 % para abril, que es insignificante porque tenemos un básico de 5 mil pesos y completando el 24 % con cuotas en Junio y Octubre, donde al final redondean un 16 o 17 %. “
Para finalizar dijo “Que tengan este tipo de actitud y por sobre todas las cosas que especulen con la necesidad de sus trabajadores es inexplicable, porque parece que es un gusto ver sufrir a sus trabajadores y esto trae numerosos problemas porque de alguna manera el gremio acompañó números procesos de industrialización y de generar fuentes de trabajo y con este panorama en vez de buscar de acercar posiciones y llegar a un acuerdo razonable como el de los gremios estatales, nosotros vemos que en años anteriores, con menos inflación habían pactado cuotas de 15 % para abril y con aumentos del 26, 27 %. En este contexto donde se necesita más predisposición para lograr un acuerdo rápido, para que a más tardar en la primera quincena de abril se esté cobrando un aumento del 20 %, están ofreciendo un 8 % y están prolongando una negociación que vaya a saber en qué momento se pueda llegar a un acuerdo y eso va a traer aparejado que en algún momento la gente va a tener que seguir subsistiendo con el sueldo del año pasado con una
inflación que ya se los ha devorado y repudiamos esta actitud de las empresas, de las cámaras empresarias porque no hay motivo para justificar esto”.